Met trots presenteren wij een speciale editie van ons e-magazine, te weten de Lonenspecial 2023. In deze special lees je alles wat je moet weten als het om lonen, personeel en werkgeversnieuws gaat. Ook zijn er eindejaarstips opgenomen in dit e-magazine. Kom als werkgever nog in 2023 in actie voor fiscale voordelen.

Dit e-magazine is onderverdeeld in vier hoofdstukken: werkgever, lonen, personeel en overige tips. Hieronder staat vermeld wat je per hoofdstuk zoal kan lezen.

Werkgever

We brengen je een belangrijke wijziging onder de aandacht over het wettelijk minimumloon. Dit gaat per 2024 veranderen. We leggen het aan de hand van een aantal voorbeelden uit op de pagina ‘Werkgever’. Daarnaast delen we handige eindejaarstips. Dit betreft tips over de werkkostenregeling (WKR) en de transitievergoeding. Heb je een werknemer die wil doorwerken na de AOW-leeftijd? Lees dan het nieuws - en alle andere berichten - op deze pagina van de Lonenspecial 2023.

Lonen en personeel

Lonen en personeel zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Verderop in dit e-magazine vind je hierover twee pagina’s. Het wettelijk minimumloon gaat per 2024 omhoog en er gaat per 1 januari een uniform uurloon gelden.Ook wijzigt er het een en ander met de 30%-regeling, zoals aangekondigd is het in Belastingplan 2024. Alle lonen- en personeelstips lees je in deze editie.

Eruit halen wat erin zit

We sluiten de Lonenspecial af met overig nieuws, waarbij je kan denken aan de WBSO, de SLIM-regeling en hogere arbeidskorting in 2024. Uiteraard staat ons team voor je klaar als je een vraag hebt of als iets niet duidelijk is. Eruit halen wat erin zit, noemen we dat.

Veel leesplezier!