Advieswijzer
Bedrijfsoverdracht van het familiebedrijf
Waar moet je op letten bij een bedrijfsoverdracht binnen de familie? Voor familiebedrijven is continuïteit een van de belangrijkste doelstellingen. Daarnaast spelen fiscale en juridische aspecten een grote rol. Het bedrijf is er voor bestaanszekerheid van de huidige generatie, de volgende generatie en liefst nog vele generaties daarna. Lees meer
Bedrijfsoverdracht
Er komt een moment dat je je bedrijf gaat overdragen. Of dat is om gezondheidsredenen, je leeftijd of als appeltje voor de dorst. Wat de reden ook is, een bedrijfsoverdracht is niet van de ene op de andere dag geregeld en vergt vaak jaren van voorbereiding. Lees meer
Ondernemen in een keten
Besteed je weleens aangenomen werk uit aan een ander bedrijf? Dan word je aangemerkt als aannemer en kan je aansprakelijk zijn voor de niet-betaalde loonheffingen van jouw onderaannemers. Zorg dat je je zaken goed regelt en beperk daarmee je ketenaansprakelijkheid. Lees meer
Scholing en personeel
Heb je personeel in dienst dat een opleiding volgt? Dan kom je mogelijk in aanmerking voor de subsidieregeling Praktijkleren. Ook is er onder bepaalde voorwaarden een financiële bijdrage mogelijk vanuit een Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor jouw branche. Lees meer
Op deze pagina vind je het vervolg van de advieswijzers. Denk aan Bedrijfsoverdracht en Scholing en personeel. Interessante onderwerpen die uitgebreid aan bod komen. We sluiten af met de advieswijzer Ondernemen in een keten. Na het lezen van deze advieswijzers ben je weer helemaal up-to-date. Hulp nodig of heb je een vraag? Laat het weten. Ons team staat voor je klaar om er voor je uit te halen wat erin zit.
