ONDERNEMER

Zelfstandigen straks verplicht verzekerd voor arbeidsongeschiktheid
Het kabinet wil zelfstandigen straks verplichten zich te verzekeren tegen inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid. Via een verplichte verzekering krijgen zelfstandigen dan een uitkering als ze door een langdurige ziekte niet meer in staat zijn het minimumloon te verdienen. Ze kunnen, onder voorwaarden, ook kiezen voor een private verzekering in plaats van de verplichte verzekering. Lees meer

Ondernemingen gaan jaarlijks betalen voor inschrijving Kamer van Koophandel
Ondernemingen zullen in de nabije toekomst een bijdrage moeten gaan betalen om ingeschreven te staan in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel (KvK). Dit blijkt uit een brief aan de Tweede Kamer van de minister van Economische Zaken en Klimaat. De hoogte van de bijdrage is nog niet bekend, maar dit zal zeker meer dan € 25 zijn. Lees meer

WKR op tijd aanwijzen aan de vrije ruimte
De Hoge Raad heeft in april 2024 verduidelijkt hoe een werkgever een vergoeding, verstrekking of terbeschikkingstelling kan aanwijzen als eindheffingsloon in de vrije ruimte. Zonder zo’n tijdige aanwijzing vormt de vergoeding anders individueel bij de werknemer belast loon. Als dat niet de bedoeling is van de werkgever, is het goed om een aantal regels over het aanwijzen in acht te nemen. Weten welke dat zijn? Lees meer

Wijzigingen Wet tegemoetkomingen loondomein 
De Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) draagt bij om werkgevers te stimuleren mensen met een kwetsbare positie in dienst te nemen en te houden. In de Wtl zijn drie instrumenten opgenomen: lage-inkomensvoordeel (LIV), het loonkostenvoordeel (LKV) en het Jeugd-LIV. Per 1 januari 2025 treden hierin veranderingen op. De LIV wordt per 1 januari 2025 afgeschaft, er vindt een stapsgewijze afbouw plaats voor de LKV oudere werknemers en de LKV herplaatsen werknemer met een arbeidshandicap wordt verruimd. Lees meer